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2017第八届品质月活动

文章出处:奥盛综管部责任编辑:钮灵希人气:-发表时间:2017-11-07 15:25【

2017第八届品质月活动


 为促进、提高奥盛全员品质意识,增强员工学习力,增进员工的责任感,9月4日8:15分,全体员工在各主管的带领下列队整齐,奥盛公司第八届品质月活动在骆总经理的讲话中正式启动。


历时两个月,10月28日我们迎来了奥盛第八届品质月的活动日。当天开展了一系列的活动来展示品质月成果——质量征文演讲、技能大比武、情景案例分析、知识竞答等等......大家在活动中学习,在学习中体会,每位员工都对质量与管理有了新的认识和感悟。


 首先是基层员工的技能大比武——仓库的配料出入库比拼、装配工的仪器组装技巧比拼、检验员的品质检验技巧比拼,还有科室人员的word排版技巧。技能比武涵盖公司所有人员,为了部门荣誉,大家都积极挑战。


奥盛品质月


 接着是品质征文的演讲和情景案例分析。品质月期间总共收到54篇质量征文。大家围绕“提升管理,刻不容缓”这一主题发表了自己的见解,活动当天入围的前6名的同事参与演讲给大家分享了自己的观点。紧接着的情景案例分析,大家按部门分组,每个小组针对各自案例发表演讲,分析错误原因及解决方法,最后销售部条理清楚,演讲出色,获得团体优胜。


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 再是公司品质月的传统项目——知识竞答。其中涵盖了体系文件、新产品知识、管理文件、安全生产等等方面,各部门集思广益,尽最大可能开动脑筋,过五关斩六将,最终销售部再次夺冠,制造部取得第二名的好成绩。


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 回顾本届品质月,历时2个月(9-10月),围绕“质量提升常态化,全员学习工作化”重点推出了一系列的培训活动:


1、《建设学习型企业》系列培训——由各部门主管主讲,分享自己的工作经验以供相关人员学习;


2、《合理化建议》提案收集——向全公司范围征集合理化建议及纠错问题,让员工对公司发展更具责任感;


3、《新产品知识培训》---由研发部各项目组主讲,让基层员工对新产品有前期的初步了解;


4、《质量管理体系知识培训》---由体系科主讲,提高员工的产品质量意识,增强过程把控与流程管理意识;


5、《责任胜于一切》---外聘时代光华讲师团优秀讲师(吴湘洪),责任胜于能力,责任也是一种能力,是不断进取的动力。

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   一系列的品质月培训等活动,让大家对公司有了更全面的认识,无论是新产品、质量体系、管理模式还是与生产息息相关的ERP操作,都在过去的两个月里得到了提升了解,品质月第八个年头,感谢各位在奥盛的努力。希望大家继续保持学习的心态,继续一起为奥盛的明天奋斗!


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